We are Watching...

Inclusieve Communicatie

In de Frankwatching Topics vind je praktische artikelen, case studies, onderzoeken, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.

4 artikelen

Jouw dienst of product toegankelijker maken? Zo doe je inclusief onderzoek

Begin september hebben de Verenigde Naties flinke kritiek geuit op hoe Nederland omgaat met mensen...

post 10 okt 2024 0

moedige gesprekken Vivian Acquah diversiteit gelijkwaardigheid inclusie

7 redenen voor moedige gesprekken op de werkvloer

Het creëren van een cultuur van inclusie en belonging is steeds belangrijker in de wereld...

post 06 sep 2024 Vivian Acquah 0

Afbeelding bij artikel over hoogopgeleiden en laagopgeleiden.

Oproep voor inclusievere taal: stop met laag- en hoogopgeleid

Demissionair onderwijsminister Robbert Dijkgraaf roept toekomstige studenten op om de woorden hoogopgeleid en laagopgeleid niet...

Content 11 apr 2024 Jane Goorden 0

Poppetjes in verschillende kleuren die elkaars hand vasthouden

Woorden als wapens: de noodzaak van culturele sensitiviteit

Recent kreeg het internationale reisbureau TUI ernstige kritiek te verduren door hun weergave van Suriname...

Communicatie 03 apr 2024 Vivian Acquah 0

Er zijn geen resultaten gevonden voor "{{search_query}}"

Bedoelde je misschien:

{{filter.name}}

Inclusieve Communicatie

Jouw dienst of product toegankelijker maken? Zo doe je inclusief onderzoek

7 redenen voor moedige gesprekken op de werkvloer

Oproep voor inclusievere taal: stop met laag- en hoogopgeleid

Woorden als wapens: de noodzaak van culturele sensitiviteit

Er zijn geen resultaten gevonden voor "{{search_query}}"

Bedoelde je misschien:

Inclusieve Communicatie

Jouw dienst of product toegankelijker maken? Zo doe je inclusief onderzoek

7 redenen voor moedige gesprekken op de werkvloer

Oproep voor inclusievere taal: stop met laag- en hoogopgeleid

Woorden als wapens: de noodzaak van culturele sensitiviteit

Welkom