Koorts? Houd net als Schiphol Group vinger aan de pols bij je medewerkers Piep, piep, piep… hoor je dat? Het is de hartslag van je organisatie. Hoe gaat het met jouw medewerkers – zitten ze in het juiste ritme, of voelt het ergens wat gespannen aan? artikel 11 nov 2024 Priscilla Hilberink 1.4k
De kracht van aanspreken: bouw aan een open cultuur Kun jij met al je collega’s even goed opschieten? Zijn jullie vrienden voor het leven en is er nooit een vuiltje aan de lucht? Dan ben ik bang dat je aan struisvogelpolitiek doet of last ... artikel 24 okt 2024 Gerrianne Korlaar-Schaap 1.9k
De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en laatste deel uit mijn reeks over de gesprekscyclus. Het is een spannend moment, ... Loopbaan 12 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 5.8k
Optimaliseer je e-mailcampagnes met één simpele vraag aan je klant Vraag jij weleens aan je klanten wat ze van de e-mails van jouw bedrijf vinden? Het zal je verbazen hoe weinig er naar de mening van klanten wordt gekeken. En dat terwijl klantfeedback hét geheime ... Online marketing 10 sep 2024 Kim de Klerk 4.6k
7 redenen voor moedige gesprekken op de werkvloer Het creëren van een cultuur van inclusie en belonging is steeds belangrijker in de wereld van vandaag. Een van de meest effectieve manieren om zo’n omgeving te creëren, is door middel van moedige gesprekken. Deze ... Loopbaan 06 sep 2024 Vivian Acquah 2.2k
De ‘moderne’ gesprekscyclus maakt medewerkers passief en vleugellam Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom de ‘moderne’ gesprekscyclus medewerkers passief en vleugellam maakt. Dat heeft voornamelijk te maken ... Loopbaan 04 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 11.1k
HR-gesprekscyclus onder de loep: slechte feedback, kuddedieren & vinkjes Dat de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken er niet echt in slagen om hun beoogde doel te halen, is langzamerhand breed gedragen in organisaties. Mijn stelling dat de moderne gesprekscyclus ook rot is aan de wortel ... Loopbaan 29 aug 2024 Leona Aarsen-Csavar 4k
Waarom de ‘moderne’ HR-gesprekscyclus zinloos is Functioneringsgesprek. Beoordelingsgesprek. Evaluatiegesprek. Ontwikkelgesprek. Doelstellinggesprek. Resultaatgesprek. Planningsgesprek. Voortgangsgesprek. Ambitiegesprek. Succesgesprek. Er zijn veel benamingen voor de gesprekken in het kader van de (HR) gesprekscyclus. Ik noem ze voor het gemak maar medewerkersgesprekken. Ze hebben allemaal ... Loopbaan 21 aug 2024 Leona Aarsen-Csavar 10.8k
De kracht van een goede briefing: efficiëntie én kwaliteit Hoe zorg je ervoor dat iedereen tevreden is met een eindresultaat? Na ervaringen vanuit verschillende bureau’s, in samenwerking met diverse organisaties, zie ik maar één goede oplossing: een ijzersterke briefing. Content 06 mei 2024 Michella Wessels 2.8k
Presenteren als een performer: 4 succesfactoren om te shinen Hoe komt het dat de ene presentatie voelt als een flop en je de volgende keer in een flow staat te shinen? Wat is het geheim van de presentatie waarbij jijzelf en het publiek helemaal ... Loopbaan 19 apr 2024 Ronald Faas 3.8k
Hoe cognitieve diversiteit leidt tot hogere betrokkenheid en betere prestaties Niet alleen de samenleving, maar ook bedrijven hebben veel aan diversiteit. Om persoonlijk en zakelijk te groeien, is het namelijk nodig dat je accepteert dat er voor elk idee of uitdaging meerdere denkwijzen zijn. Een ... artikel 08 feb 2024 Desmond Boateng 2.4k
Feedback vragen over je werk is vragen om problemen Heb je het afgelopen jaar vaak feedback ontvangen? Soms misschien onverwacht kritisch en doordringend? Of vraag je er systematisch en bewust zelf om? Zo houd je je business het hele jaar op stoom toch? Je ... artikel 24 jan 2024 Roelof Dijkstra 4.2k
De grote impact van employee silence op organisaties ‘Employee silence’ verwijst naar een situatie waarin werknemers er bewust voor kiezen om hun meningen, ideeën, zorgen of feedback niet te uiten binnen hun werkomgeving. Dit kan verschillende redenen hebben, zoals angst voor negatieve gevolgen, ... artikel 23 jan 2024 Kim Pot 3.3k
De waarde van eerlijke & transparante klantcases “Hey, bedankt dat je ons hebt ingehuurd. Vertel eens, hoe vond je de samenwerking met ons? En wat vond je het allerbeste daaraan? En waarom zou je ons opnieuw inhuren?” Contentmarketing 19 sep 2023 Lars Meijer 3.2k
Zo verhoog je de kwaliteit van jouw leads [7 tips] Leadgeneratie is voor veel bedrijven een essentieel onderdeel van het verkoopproces. Dit is een marketingstrategie waarbij je potentiële klanten opspoort en aantrekt, waardoor de kans groter wordt dat deze prospect jouw product of dienst afneemt. ... Online marketing 03 mei 2023 Sanne Jorna 5k