De organisatie van de toekomst: flexibel & wendbaar ‘Medewerkers willen autonomie en ruimte voor vakmanschap’, schrijft Trouw in een artikel over gelukkig worden op de werkvloer. Hoewel menig organisatie beweert dat ‘de mens centraal staat’ is dit nog lang niet overal het geval. ... artikel 08 feb 2021 Jorieke Levink 7.3k
Zo maak je een online cursus [handige leidraad] Veel trainers en inhoudsdeskundigen willen hun kennis omzetten in een online cursus. Zeker tijdens de coronacrisis. Stel dat je als expert een online only cursus wil maken, waar begin je dan? Welk leerplatform of distributiekanaal ... Content 01 feb 2021 Marie-Louise Kok 10.4k
Het VINC-model: een eigentijds alternatief voor de 4 P’s Product, prijs, plaats en promotie. De welbekende 4 P’s in marketing zijn ouderwets. Het is tijd voor een model dat mkb-bedrijven helpt om het hoofd boven water te houden in een snel veranderende omgeving: het ... Loopbaan 01 feb 2021 Kim Pot 6.9k
Sturen op merkvoorkeur: zó kiest de klant voor jou Waarom kiest iemand voor Adidas, en niet voor Nike? Waarom blijven mensen bestellen bij Coolblue, terwijl Amazon vaak veel goedkoper is? Waarom kunnen mensen niet wachten om meerdere jaarsalarissen uit te geven aan een Patek ... artikel 21 jan 2021 Tessie Woestenberg 12.8k
9 onmisbare onderdelen voor de briefing aan je copywriter Een goede briefing kan een tekst maken of breken. Toch zijn briefings vaak onduidelijk of zelfs incompleet. Daarom heb ik een checklist voor je gemaakt die je erbij kunt houden als je een briefing schrijft ... Content 20 jan 2021 Kim Pot 10.6k
De agency van de toekomst: een gedachte-experiment Stel, je hebt een (digital) marketingbureau. Hoe zal je bureau er over een jaar of 10 uitzien? Het is natuurlijk koffiedikkijken, maar daarom niet minder leuk om er een experiment op los te laten. Laten ... Alle artikelen 17 jan 2021 Christiaan Slierendrecht 5.5k
Hoe ga je de confrontatie aan? 3 vertrekpunten voor een prettig gesprek Een confrontatie kan je veel opleveren. Je onderzoekt wat de vertrekpunten en drijfveren van de ander zijn. En van daaruit kun je zoeken naar mogelijkheden voor een realiteit waarin plaats is voor beide perspectieven: een ... Loopbaan 14 jan 2021 Kim Pot 14.3k
10 digitale trends in interne communicatie voor 2021 Eeuwige roem, dat was je toegekomen als je ruim een jaar geleden had voorspeld dat de helft van ons zou gaan thuiswerken en dat we massaal zouden gaan videovergaderen. Hoop daarop heb ik niet met ... Communicatie 12 jan 2021 Rik Mulder 17.1k
Je goede voornemens vasthouden? Kies een jaarthema & reflecteer dagelijks De overgang van 2020 naar 2021 was voor velen van ons het eind van een ‘bijzonder’ jaar. Tijd voor verandering. Maar hoe? De klassieke goede voornemens lijken meer een ritueel dan een effectieve manier voor ... Alle artikelen 09 jan 2021 Arjan Broere 7.7k
Dé top 17 tools, lifehacks & shortcuts voor 2021 Welke lifehacks, online tools, shortcuts en apps hebben we dit jaar ontdekt? Ik vroeg het aan onze auteurs, collega’s en aan de community. Hieruit is een uiteenlopende lijst met 17 tips voortgekomen. Pluk vooral de ... Innovatie 31 dec 2020 Sanne Bekkema 15.5k
Zo creëer je draagvlak in je team Iedereen is uniek. Dat kan knap lastig zijn als het op samenwerken aankomt. Besluiten worden dan genomen door consensus of de meerderheid. Altijd weer zijn er mensen die niet tevreden zijn en is het lastig ... Communicatie 22 dec 2020 Adrian Roest 5.4k
Zo maak je online samenwerken leuker én efficiënter De meeste kenniswerkers lijken hun draai met het werken op afstand te hebben gevonden. De een wat makkelijker dan de ander. Er kan een heleboel als het gaat om werken op afstand. Het is een ... Alle artikelen 21 dec 2020 Arjan Broere 21.8k
Waarom een relatie met je team niet verschilt van die met je partner Behandel je team alsof je met ze getrouwd bent. Net als bij het opbouwen van een liefdesrelatie kost het opzetten van een goed presterend team tijd. Je moet consequent energie blijven investeren, zelfs als dat ... Communicatie 18 dec 2020 Thijs Speet 7.6k
Het averechtse effect van een compliment Gezien worden is goud, straffen en belonen zijn als een rugzak vol stenen. Hoewel er al veel bekend is over het destructieve effect van belonen, wordt het toch nog vaak toegepast. Vaak met het argument ... Alle artikelen 13 dec 2020 Adrian Roest 10.9k
Na de shock: focus op ritme, routines & hybride werkcultuur Corona dwingt ons tot nieuwe methodes van communiceren, samenwerken en leidinggeven. Ontdek de ‘flow’ van de cultuurshock én de handvatten die jou iets minder wanhopig in het duister laten tasten. Alle artikelen 09 dec 2020 Vincent Mirck 7.8k