Boek Minimal Management (boek)

Paul Verburgt zet in ‘Minimal Management’ zijn hakken stevig in het zand. Al die managers, stafmedewerkers en regels hebben geen nut en ontkennen de volwassenheid van medewerkers én de natuurlijke bereidheid hun werk met toewijzing en plezier te doen.

De boodschap van Verburgt: geef medewerkers hun vrijheid en eigen verantwoordelijkheid terug en beperk management tot het uiterste minimum. Dit ‘minimal management’ is niet het zoveelste managementtrucje dat directies naar believen kunnen gebruiken. Het is een principiële keuze.