Ruben Timmerman

Ruben Timmerman is een enthousiaste internetondernemer en de oprichter van Springest. Springest is de grootste vergelijkingssite voor opleidingen en trainingen in Europa en een populair leerplatform voor grote organisaties. Het bedrijf is actief in Nederland (45 medewerkers in Amsterdam), Duitsland (6 medewerkers in Berlijn) het Verenigd Koninkrijk en België. De missie van Springest om door leren mensen helpen hun volle potentieel te bereiken. Ruben heeft een achtergrond in marketing en is specialist op het gebied van User Experience (UX) Design, Online Marketing, Zoekmachine marketing en lerende organisaties. Deze achtergrond heeft Springest geholpen om de wereld van educatie en leertechnologie op zijn kop te zetten.

Ruben heeft in zijn bedrijf als eerste in Nederland het Amerikaanse Holacracy model geïmplementeerd. Holacracy is een manier van werken zonder top-down management-structuur. In een Holacracy wordt autoriteit gedistribueerd over alle medewerkers, in een organische, platte structuur. Dit zie je terug in cirkels (teams) en rollen (verantwoordelijkheden). Ruben implementeerde Holacracy in 2012 zodat Springest kon doorgroeien zonder de belemmeringen van bureaucratie. Met het LMS van Springest Go kunnen organisaties hun medewerkers stimuleren te blijven leren, en het complexe inkoopproces uitbesteden. Springest is het ‘levende’ bewijs: door de weg naar leren vrij te maken, ontgrendel je menselijk vermogen.

Springest won in 2014 (1e), 2015 (1e) en 2016 (3e) de prijzen voor Beste Werkgever van Nederland bij organisaties tot 250 medewerkers. Met name het leerklimaat en het aanpassingsvermogen werden geroemd, en medewerkers zijn meetbaar gelukkiger dan in andere organisaties.