
Jong, vernieuwend en een tikje eigenwijs: dat is Sollicitego! Ik ben Bas Klein Geltink en ik neem je graag mee in mijn verhaal.
Het begin
Met jarenlange ervaring als recruiter weet ik als geen ander waar bedrijven naar zoeken en hoe jij je als sollicitant kunt onderscheiden. Er was echter iets wat me dwars ging zitten: ik wist precies waar de pijnpunten bij afgewezen sollicitanten lagen, maar die kennis kon ik niet doorgeven. Het gevolg was dat ze bij volgende sollicitaties precies dezelfde fouten maakten. Ik ben altijd van mening dat je moet doen wat je gelukkig maakt. In mijn geval is dat mensen helpen door het overdragen van mijn kennis. Het werd dus tijd om mijn eigen dromen na te gaan jagen.
Ik beschik over een avontuurlijk en reislustig karakter. In 2014 zegde ik mijn baan als recruiter op en besloot ik om een jaar een wereldreis te maken. Zo bezocht ik onder andere India, Maleisië, Thailand, de Filipijnen, Taiwan en Centraal-Amerika. Wat een geweldig avontuur was dat! Ik genoot van andere culturen, deed inspiratie op en schreef vanuit een hangmat mijn businessplan. Begin 2015 werd Sollicitego een feit!
“Het nieuws dat er wederom een cliënt een nieuwe baan heeft is priceless. Daar doe ik het allemaal voor.”
Op zoek naar een nieuwe baan?
Op mijn eigen wijze coach ik sollicitanten door persoonlijke face-to-face of online sollicitatietrainingen te geven. Mijn aanpak is als volgt: we nemen de gewenste vacature als uitgangspunt, we bootsen het gesprek zo goed mogelijk na en daarna is er nog genoeg tijd voor evaluatie. Het geheim zit hem hierbij in de persoonlijke praktijkgerichte adviezen. Ik vind dat solliciteren ook leuk moet zijn, dus er is ook ruimte voor een grapje tussendoor.
Een baan garanderen kan ik niet, maar ik train je wel om succesvoller te solliciteren. Ik geloof dat je dan het volgende gesprek met veel meer zelfvertrouwen ingaat en jezelf onderscheidt van de rest. Het nieuws dat er wederom een cliënt een nieuwe baan heeft is priceless. Daar doe ik het allemaal voor.
We hopen allemaal op de meest ideale situatie. Dat je door het aanmaken van een LinkedIn-profiel vanzelf wordt gevonden door een recruiter. Dat scheelt een hoop tijd in de zoektocht naar een baan. In dit...
Je hebt natuurlijk veel tijd gestoken in het schrijven van je curriculum vitae. Uiteindelijk ben je helemaal tevreden met het resultaat en verzend je deze naar een potentiële werkgever. Vervolgens belandt je cv binnen een...