Supermarktketen Dirk laat kandidaten voor het eerst solliciteren met een TikTok video

Supermarktketen Dirk gaat op zoek naar DIRKteur van de toekomst

Niet alleen met een standaard sollicitatiebrief, maar met een TikTok video kan je als kandidaat vanaf vandaag solliciteren voor een traineeship bij supermarktketen Dirk. Dirk is hiermee het eerste bedrijf dat inzendingen van TikTok gebruikt om kandidaten te werven. Niemand minder dan de huidige directeur Marcel Huizing doet op social media een oproep, aan alle potentiële Dirkteuren van de toekomst.

Waar vind je ambitieuze aanpakkers die aan de stoelpoten van de huidige directeur willen zagen? Met rond de 4,5 miljoen gebruikers in ons land zou TikTok, als snelst groeiende sociale medium van het moment, zomaar eens uitkomst kunnen bieden. Op zoek naar nieuwe talenten gebruikt Dirk de inzet van socialmediakanalen zoals TikTok, Instagram, Facebook en LinkedIn voor meer zichtbaarheid én als tool om je als kandidaat te kunnen presenteren. Hoewel organisaties en recruiters TikTok al langer gebruiken om zichzelf te profileren, is het platform nog niet eerder door een bedrijf ingezet als tool in de sollicitatieprocedure.

In een video op het TikTok-account van Dirk doet directeur Marcel Huizing een oproep aan alle potentiële Dirkteuren om een eigen TikTok video van zichzelf te maken om daarmee te laten zien wat ze in huis hebben. Want zo meent hij: “Met de juiste mentaliteit klim je zó bovenin de carrièreladder van Dirk. Die ladder kun je onder andere betreden als kassa- of vulploegmedewerker, maar je kan ook de eerste treden overslaan door te beginnen in een van onze super-opleidingen: onze traineeships.”

Via de inzet van diverse socialmediakanalen waaronder TikTok, Instagram en LinkedIn, wordt iedereen die geïnteresseerd is in een traineeship van Afdelingsmanager doorgelinkt naar werkenbijdirk.nl. Om een TikTok video toe te voegen aan je sollicitatie volg je DIRK op TikTok en voeg je #DIRKteur toe aan je video, daarnaast kan je op werkenbijdirk.nl je cv uploaden én je TikTok linkje erbij plaatsen. Natuurlijk kan je ook nog steeds solliciteren met alleen een goede motivatie en cv. Uit de beste inzendingen worden de kandidaten geselecteerd die op gesprek mogen komen.

Marcel Huizing, Directeur van Dirk: “Omdat steeds meer van onze potentiële kandidaten online te vinden zijn, vonden wij het ook tijd om daar stappen te maken. We zijn tenslotte opzoek naar de Dirkteur van de toekomst! Bij Dirk selecteren we mensen graag op hun potentie en instelling, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Door TikTok als presentatie-tool te gebruiken geven we de kandidaten nog meer opties om zich, voorafgaand aan een gesprek, zo waarheidsgetrouw mogelijk te laten zien.”