Filter
ChatGPT Spelregels voor bloggende werknemers (3)
[[image:oneliner.gif::left:0]]Weer wat updates voor de lijst met links als het gaat om spelregels voor bloggende werknemers.
Heel actueel, van 6 april jl is How to Blog Safely (About Work or Anything Else). Kort samengevat luiden de voorzorgsmaatregelen:
Blog Anonymously
1. Use a Pseudonym and Don’t Give Away Any Identifying Details
2. Use Anonymizing Technologies
3. Limit Your Audience
4. Don’t Be Googleable
Blog Without Getting Fired
1. Political Opinions
2. Unionizing
3. Whistleblowing
4. Reporting on Your Work for the Government
5. Legal Off-Duty Activities
Blog without Fear
In ditzelfde artikel wordt ook nog een aantal andere relevante bronnen genoemd:
C|Net’s guide to workplace blogging
How Tor works
Anonymizer’s Anonymous Surfing
A list of fired bloggers
The Bloggers’ Rights Blog
Ook bijzonder: de lijst van bedrijven die niet graag willen
dat hun medewerkers bloggen.
Ik realiseer me dat dit soort opsommingen (zie ook deel 1 en 2) bij uitstek geschikt zijn om in de Frankwatching Wiki op te nemen. Wordt dus (ook elders) vervolgd!
Update 10 april 2005: Op de Frankwatching Wiki is er sinds gisteren een uitgebreid overzicht
van artikelen met spelregels voor bloggende werknemers, voorbeelden van
richtlijnen van bedrijven (op dit moment al meer dan 10 bedrijven, o.m.
Groove, Harvard, Sun, Microsoft, Jupiter, Feedster en Herald Tribune)
en een lijstje van ontslagen werknemers. Voor zover ik weet het meest uitgebreide overzicht dat er op dit
moment op internet te vinden is.
Over de auteur
