Rachel van der Helm en Laura Siecker nieuwe MD’s communicatiebureau OSAGE
Communicatiebureau OSAGE, onderdeel van digital agency-groep Happy Horizon, schuift Rachel van der Helm en Laura Siecker naar voren als nieuwe Managing Directors voor het succesvolle bureau dat zich met name bezighoudt met complexe communicatievraagstukken.
OSAGE ondersteunt klanten zoals de Belastingdienst, de Politie, de gemeente Amsterdam, en onderwijsinstellingen als Nuffic al meer dan 20 jaar bij hun uitdagingen op het gebied van communicatie. Per 1 januari 2024 doen de huidige Managing Directors, Jörgen Steenbergen, Roy Hendriks en Marjan Derksen, een stapje terug. Zij blijven betrokken en zetten hun ervaring in voor opdrachten en het coachen van collega’s.
Rachel van der Helm (1987) werkt sinds 2018 bij OSAGE voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de (Rijks)overheid en zorg. Sinds begin dit jaar geeft Van der Helm bij OSAGE leiding aan een team van strategen. Per 1 januari ‘24 komt daar haar rol als Managing Director bij. Eerder werkte zij bij Movisie als communicatieadviseur voor thema’s als burgerparticipatie, inclusie en diversiteit, participatie, werk en inkomen.
Laura Siecker (1987) startte haar carrière in 2019 als Projectleider bij OSAGE. Sinds 2022 stuurt Siecker een team van projectmanagers aan. Haar bijdrage aan de doorontwikkeling van OSAGE wordt nu beloond met een rol als mede-Managing Director. Samen zijn ze verantwoordelijk voor het verder laten groeien van OSAGE.
Van der Helm en Siecker krijgen veel energie van de kans die ze krijgen om het bureau weer een stap verder te brengen: “Begin 2023 heeft OSAGE een andere organisatiestructuur gekregen en zijn we flink gegroeid. Ook zitten we sinds de zomer op één plek in het Happy Horizon Hub-kantoor in Utrecht, waar we voorheen op verschillende plekken in Utrecht en Amsterdam zaten. Genoeg ontwikkelingen die we in het nieuwe jaar verder gaan ontdekken. En bovenal blijven we onszelf de vraag stellen: hoe blijven we eenvoud creëren voor onze opdrachtgevers en hun eindgebruikers? Hoe blijven we onze dienstverlening steeds vernieuwen? Met als doel: kwaliteit en (meer) impact”, aldus Siecker en Van der Helm.
Happy Horizon’s Utrechtse hubmanager Daniel Verhagen, betrokken bij de nieuwe organisatiestructuur van OSAGE: “Binnen Happy Horizon zijn we sterk voorstander van het door laten groeien van onze talenten. Laura en Rachel werken al jaren bij OSAGE en hebben laten zien dat zij samen over de juiste kwaliteiten beschikken om het succesvolle team te ondersteunen bij de verdere groei.”
Dit bericht is geplaatst op ons open Business channel en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.
Lees de Frankwatching-artikelen over Alle artikelen of Loopbaan.